İş Sağlığı ve Güvenliği Alanındaki Asgari Ücret Açıklamasına Tepki

İş Sağlığı ve Güvenliği alanındaki asgari ücreti ile ilgili olarak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdür Yardımcısı Kamil Işık “Serbest piyasa koşullarında, mecbur bırakma gibi bir durum değil de, tavsiye niteliğinde bir asgari ücret tarifesi belirleyeceğiz” dedi.

Işık'ın bu açıklamasın İş Yeri Hekimleri tepki ile karşıladılar.

TTB, yaptığı açıklamada Sayın Kamil Işık'ın açıklamasından sonra 20 Eylül 2022 günü bakanlığa bir yazı gönderdiklerini bildirdi.

Bakanlığa hitaben iletilen mesajda; “Hekimlik mesleğinin icra edilmesi, kamusal sorumluluk, mesleki gözetim ve denetim gerektirir. Hekim emeğinin niteliğinin korunması çabası aslında mesleki niteliğin dolayısıyla bu hizmetlerden yararlanan yurttaşların aldıkları sağlık hizmeti niteliğinin korunması amacına yöneliktir. Asgari ücret tespit edilmesinin temel sebebi de hekimler arasında rekabet yaratılarak sağlık hizmetinin niteliğinin düşmesinin önüne geçilmesidir. Bu amaçla belirlenen asgari ücret tarafların ücreti serbestçe belirlemelerinde alt sınırı oluşturmaktadır.” ifadeleri kullanıldı. 

Hekimlik asgari ücret belirleme hak ve yetkisi 

TTB, Bakanlığa iletilen yazıda 6023 sayılı Türk Tabipleri Birliği Kanunu’na göre, hekimlik asgari ücret belirleme hak ve yetkisinin tabip odalarında olduğunu ifade ediyor.

Yazının devamında ise; "İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’nün böyle bir yetkisinin bulunmadığı, dolayısıyla genel işlem şartlarına aykırı iş sözleşmelerinin hükümsüz olacağının altı çizildi. Yazının son bölümünde çok sayıda işyeri hekiminden gelen “maaşların büyük kısmının OSGB’ler tarafından elden ödendiğine” ilişkin şikayetlere yer verildi. Bu uygulamanın hem çalışanlar için hak kaybına yol açtığı hem de kamuyu zarara uğrattığı belirtilen yazıda, alanda etkin denetim yapılması gerektiği" ifade edildi. (BSHA – Bilim ve Sağlık Haber Ajansı)